Unsere Dozenten

Unsere Dozenten sind erfahrene Berater, Trainer oder Experten aus Forschung und Lehre und begleiten Sie mit praxisnahem Wissensvorsprung zum Erfolg!

Jean-Martin Jünger

Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Wissmannlaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der Fachhochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig.

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Jean-Martin Jünger

Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Wissmannlaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der Fachhochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig.


  • Arbeitsschwerpunkte
    • Arbeitsrecht (z.B. AGG, Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb, Arbeitsvertragsgestaltung, Low Performer, Effektive Erkennung und Abwehr, Optimale Arbeitsvertragsgestaltung, Social Media und Arbeitsrecht) Ausbildungsrecht BBiG, BA/DH-Studenten im Arbeitsrecht),
    • Kollektivarbeitsrecht (z.B. Betriebsrat digital, Kosten des Betriebsrats, Personelle Mitbestimmung des BR, Soziale Mitbestimmung des BR, Wirtschaftliche Mitbestimmung)
Kurse
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Claus Heßling

Clauß Heßling ist studierter Bankfachwirt und als angestellter Unternehmensberater eines der großen deutschen Beratungshäuser, der msg Group in Ismaning, seit 1994 im SAP-Rechnungswesen tätig. 

Von SAP R/3 über SAP ERP und aktuelle S/4HANA werden Unternehmen die SAP einführen und nutzen, betreut und beraten.


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Claus Heßling

Clauß Heßling ist studierter Bankfachwirt und als angestellter Unternehmensberater eines der großen deutschen Beratungshäuser, der msg Group in Ismaning, seit 1994 im SAP-Rechnungswesen tätig. 

Von SAP R/3 über SAP ERP und aktuelle S/4HANA werden Unternehmen die SAP einführen und nutzen, betreut und beraten.



  • Arbeitsschwerpunkte
    • Einführung klassischer Finanzbuchhaltungssysteme
    • Betriebswirtschaftliche Beratung im Rechnungswesen
    • Nutzung paralleler Rechnungslegungen von HGB und IFRS mit Integration bis zur Konsolidierung in unterschiedlichen Branchen
    • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
    • Projekte im Bereich Consulting
    • Coaching und Support für Einzelabschluss und Konsolidierung
    • Konzernberichtswesen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen 
Kurse
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Hans-Jürgen Reichel

Hans-Jürgen Reichel besitzt unterschiedliche Blickwinkel beruflicher Erfahrungen, die für einen stets ganzheitlichen Ansatz in seiner Trainingsarbeit sorgen. Seine langjährige leitende Managementfunktion in Marketing, Service und Vertrieb kombiniert mit der umfangreichen Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind ein Garant für praxisnahe Lernerlebnisse. Vor allem die Sprechkultur steht im Zentrum seines Interesses und ist die besondere Expertise in seinen Kommunikationstrainings - insbesondere, wenn es um Verhandlungen, Präsentationen oder Mitarbeitergespräche geht.
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Hans-Jürgen Reichel

Hans-Jürgen Reichel besitzt unterschiedliche Blickwinkel beruflicher Erfahrungen, die für einen stets ganzheitlichen Ansatz in seiner Trainingsarbeit sorgen. Seine langjährige leitende Managementfunktion in Marketing, Service und Vertrieb kombiniert mit der umfangreichen Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind ein Garant für praxisnahe Lernerlebnisse. Vor allem die Sprechkultur steht im Zentrum seines Interesses und ist die besondere Expertise in seinen Kommunikationstrainings - insbesondere, wenn es um Verhandlungen, Präsentationen oder Mitarbeitergespräche geht.
  • Der Weg zum Trainer

    ·         durch Dipl. Psych. Jürgen Geißler (Train The Trainer Programm)

    ·         Traineeprogramm bei der Eastman Kodak Company in Rochester, USA

    ·         durch Dr. Klaus Doppler, München (Co-Trainer bei Change-Management- und Verhaltenstrainings)

Kurse
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Michael Edinger

Michael Edinger ist Diplom- Kaufmann und Bankkaufmann sowie seit 1996 freiberuflicher Trainer, Berater, Hochschuldozent und Referent.

Seine Arbeitsschwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Bilanzierung, Kennzahlensysteme, Controlling sowie Liquiditäts- und Finanzplanung. Seine Leidenschaft ist es, betriebswirtschaftliche Analysen anschaulich, anwendungs- und praxisorientiert zu vermitteln und ein nachhaltiges Lernerlebnis für alle Seminarteilnehmenden zu schaffen.

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Michael Edinger

Michael Edinger ist Diplom- Kaufmann und Bankkaufmann sowie seit 1996 freiberuflicher Trainer, Berater, Hochschuldozent und Referent.

Seine Arbeitsschwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Bilanzierung, Kennzahlensysteme, Controlling sowie Liquiditäts- und Finanzplanung. Seine Leidenschaft ist es, betriebswirtschaftliche Analysen anschaulich, anwendungs- und praxisorientiert zu vermitteln und ein nachhaltiges Lernerlebnis für alle Seminarteilnehmenden zu schaffen.


  • Arbeitsschwerpunkte
    • Allgemeine BWL
    • Allgemeine VWL
    • Sanierungs- und Insolvenzanalysen
    • Bilanzierung und Bilanzbuchhaltung
    • Kennzahlensysteme
    • Liquiditäts- und Finanzplanung
    • Transaktionen und Unternehmensbewertungen
    • Kosten- und Leistungsrechnung 
    • Operatives und strategisches Controlling
    • Rechnungslegung
Kurse
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Wolfgang Precht

Wolfgang Precht ist Managementtrainer und Berater und seit nahezu 20 Jahren im Bereich Führung und Kommunikation tätig. Langjährige Berufserfahrung sammelte er als Regionalvertriebsleiter bei einem Großunternehmen in der Investitionsgüterindustrie sowie als Vertriebsgeschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens. Dieses Wissen gibt er nun in seinem Seminaren praxisnah und anschaulich an die Teilnehmenden weiter.
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Wolfgang Precht

Wolfgang Precht ist Managementtrainer und Berater und seit nahezu 20 Jahren im Bereich Führung und Kommunikation tätig. Langjährige Berufserfahrung sammelte er als Regionalvertriebsleiter bei einem Großunternehmen in der Investitionsgüterindustrie sowie als Vertriebsgeschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens. Dieses Wissen gibt er nun in seinem Seminaren praxisnah und anschaulich an die Teilnehmenden weiter.
  • Tätigkeitsfelder
    • Führung
    • Führung und Gesundheit
    • Mitarbeitergespräche
    • Kritik- und Konfliktgespräche
    • Führungsverhalten und -entwicklung
    • Einstieg in die Führungsrolle
    • Vom Kollegen zum Vorgesetzten 

Kurse
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Christoph Methler

Christoph Methler kennt durch seine Ausbildung zum Fachinformatiker und seinem Studium zum Betriebswirt (FH) beide Welten. Im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter sind Kenntnisse in BWL und der sichere Umgang mit der IT meist unabdingbar.
Seine Seminare setzen genau dort an: Er ist kein "IT-Nerd", sondern ein erfahrener und zertifizierter Microsoft Office Trainer für Word, Excel, PowerPoint & Co., dessen umfangreicher betriebswirtschaftlicher Hintergrund Ihren Mitarbeitern nach den Schulungen helfen wird, effizienter zu arbeiten.

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Christoph Methler

Christoph Methler kennt durch seine Ausbildung zum Fachinformatiker und seinem Studium zum Betriebswirt (FH) beide Welten. Im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter sind Kenntnisse in BWL und der sichere Umgang mit der IT meist unabdingbar.
Seine Seminare setzen genau dort an: Er ist kein "IT-Nerd", sondern ein erfahrener und zertifizierter Microsoft Office Trainer für Word, Excel, PowerPoint & Co., dessen umfangreicher betriebswirtschaftlicher Hintergrund Ihren Mitarbeitern nach den Schulungen helfen wird, effizienter zu arbeiten.


  • Arbeitsschwerpunkte
    • Word 
    • Excel
    • Powerpoint
    • Outlook
    • Publisher
    • Access
    • Project
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Caroline Charissé

Caroline Charissé ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht sowie Partnerin der WSW-Kanzlei in Offenburg. Umfangreiche Praxiserfahrung erwarb sie ihm Rahmen ihrer langjährigen Tätigkeit als Leiterin einer Personalservice-Abteilung sowie im Bereich Entgeltabrechnung einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft.

Sie berät und vertritt seit 1994 Unternehmen jeder Größenordnung in arbeitsrechtlichen und grenzüberschreitenden sozialversicherungsrechtlichen Fragen und gibt ihr Wissen praxisnah und anschaulich in Ihren Seminaren weiter. 

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Caroline Charissé

Caroline Charissé ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht sowie Partnerin der WSW-Kanzlei in Offenburg. Umfangreiche Praxiserfahrung erwarb sie ihm Rahmen ihrer langjährigen Tätigkeit als Leiterin einer Personalservice-Abteilung sowie im Bereich Entgeltabrechnung einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft.

Sie berät und vertritt seit 1994 Unternehmen jeder Größenordnung in arbeitsrechtlichen und grenzüberschreitenden sozialversicherungsrechtlichen Fragen und gibt ihr Wissen praxisnah und anschaulich in Ihren Seminaren weiter. 



Dr. Ina Fliegen

Dr. Ina Fliegen ist Diplom-Psychologin und verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung als HR Director internationaler Unternehmen mit Führungs- und Budgetverantwortung. Darüber hinaus ist sie als HR-Consultant, Coach, Hochschuldozentin und Trainerin tätig und gibt ihr wertvolles Wissen praxisnah in ihren Seminaren weiter. Zu Ihren Referenzen zählen unter anderem die Deutsche Telekom, BASF oder ThyssenKrupp Business Services.

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Dr. Ina Fliegen

Dr. Ina Fliegen ist Diplom-Psychologin und verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung als HR Director internationaler Unternehmen mit Führungs- und Budgetverantwortung. Darüber hinaus ist sie als HR-Consultant, Coach, Hochschuldozentin und Trainerin tätig und gibt ihr wertvolles Wissen praxisnah in ihren Seminaren weiter. Zu Ihren Referenzen zählen unter anderem die Deutsche Telekom, BASF oder ThyssenKrupp Business Services.


  • Arbeitsschwerpunkte
    • Personalmanagement
    • Human Resources
    • Recruiting
    • Personalgewinnung und - auswahl
Kurse
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Gunther Wolf

Gunther Wolf ist Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe sowie Experte für Performance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organische Wachstumsstrategien.

Er ist seit 1984 als Führungskräftetrainer sowie zertifizierter Management- und Strategieberater tätig. Zu seinen Referenzen zählen Kunden wie Amazon, die BMW Group oder auch die Bundesregierung.

Er entwickelte z.B. die ZED-Methode zur erfolgreichen Personalgewinnung. Aufgrund seiner wegweisenden Innovationen ist er ein gefragter Referent, Redner und Key Note Speaker.  

Der vielfache Buchautor wurde für sein Buch "Mitarbeiterbindung – Strategie und Umsetzung im Unternehmen" mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet und vermittelt sein Wissen in seinen Seminaren praxisnah an alle Teilnehmenden.

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Gunther Wolf

Gunther Wolf ist Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe sowie Experte für Performance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organische Wachstumsstrategien.

Er ist seit 1984 als Führungskräftetrainer sowie zertifizierter Management- und Strategieberater tätig. Zu seinen Referenzen zählen Kunden wie Amazon, die BMW Group oder auch die Bundesregierung.

Er entwickelte z.B. die ZED-Methode zur erfolgreichen Personalgewinnung. Aufgrund seiner wegweisenden Innovationen ist er ein gefragter Referent, Redner und Key Note Speaker.  

Der vielfache Buchautor wurde für sein Buch "Mitarbeiterbindung – Strategie und Umsetzung im Unternehmen" mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet und vermittelt sein Wissen in seinen Seminaren praxisnah an alle Teilnehmenden.


  • Arbeitsschwerpunkte

    Organisches Unternehmenswachstum

    • Unternehmensführung, Strategieentwicklung und Strategieumsetzun
    • Digitale Transformation, digitale Geschäftsmodelle und flexible Organisationsstrukturen
    • Nutzung von Wachstumspotenzialen, Beseitigung von Wachstumsbarrieren
    • Change Management auf strategischer, taktischer und operativer Ebenn
    • Steuerung von Unternehmenskultur, Vision, Mission, Purpose, Zielen und Werten

    Human Resources: Strategic Business Partner

    • Wertschöpfungsorientiertes Human Resources Management
    • Personalstrategie, HR Risikomanagement, Personalcontrolling
    • Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung, Employer Brand, Personalmarketing, Recruiting

Kurse
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Laura Eckert-Rinallo

Laura Eckert-Rinallo ist als Geschäftsführerin, freiberufliche Dozentin im Bereich Immobilienrecht und Immobilienmanagement sowie als Lehrkraft für besondere Aufgaben an einer Technischen Hochschule tätig. In ihren Seminaren gibt sie ihr Wissen praxisnah an die Teilnehmenden weiter und verhilft diesen so mit Wissensvorsprung zum Erfolg. 

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Laura Eckert-Rinallo

Laura Eckert-Rinallo ist als Geschäftsführerin, freiberufliche Dozentin im Bereich Immobilienrecht und Immobilienmanagement sowie als Lehrkraft für besondere Aufgaben an einer Technischen Hochschule tätig. In ihren Seminaren gibt sie ihr Wissen praxisnah an die Teilnehmenden weiter und verhilft diesen so mit Wissensvorsprung zum Erfolg. 


  • Arbeitsschwerpunkte
    • Gewerberaummietrecht
    • Wohnraummietrecht
    • Kaufrecht
    • Maklerrecht
    • Immobilienrecht
    • Immobilienmanagement
    • Immobilienwirtschaftliche Praxisprojekte
Kurse
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Dipl.-Ing. Alexander Reyss

Alexander Reyss ist Interim HR/People Management Manager, Coach, Trainer, Berater, Speaker und psychologischer Ausbilder. Er ist langjähriger Experte für Veränderungsprozesse und intrinsische Motivation und vermittelt seinen Teilnehmern diese in den Seminaren praxisnah und anschaulich.

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Dipl.-Ing. Alexander Reyss

Alexander Reyss ist Interim HR/People Management Manager, Coach, Trainer, Berater, Speaker und psychologischer Ausbilder. Er ist langjähriger Experte für Veränderungsprozesse und intrinsische Motivation und vermittelt seinen Teilnehmern diese in den Seminaren praxisnah und anschaulich.


  • Arbeitsschwerpunkte
    • Führung
    • Verkauf
    • Teamperformance
    • Selbstmanagement/Zeitorganisation
    • MentalHealth
    • Motivation
Kurse
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Thomas Artmann

Thomas Artmann ist Diplom-Psychologe und Psychotherapeut, Unternehmensberater für Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung, Geschäftsführender Gesellschafter der Eudemos Gmbh & Co. KG mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement sowie Fachbuchautor. In seinen e-Seminaren bringt er sein breites Fachwissen seinen Teilnehmenden praxisnah näher.

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Thomas Artmann

Thomas Artmann ist Diplom-Psychologe und Psychotherapeut, Unternehmensberater für Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung, Geschäftsführender Gesellschafter der Eudemos Gmbh & Co. KG mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement sowie Fachbuchautor. In seinen e-Seminaren bringt er sein breites Fachwissen seinen Teilnehmenden praxisnah näher.


  • Arbeitsschwerpunkte
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Dozent und Lehrgangsentwickler für die Ausbildung zum betrieblichen Gesundheitsmanager
    • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen
    • Somatopsychologisch-stressmedizinische Einzelberatung im betrieblichen Kontext
    • Entwicklung von multimedialen Lernkonzepten
Kurse
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Prof. Dr. Holger Schwarz

Prof. Dr. Holger Schwarz ist Personaler aus Leidenschaft. Viele Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung als Personalreferent und Personalleiter haben sein Denken und Handeln geprägt. Er ist operativ und strategisch erfahren und gerne als Lenker und Stratege tätig. Sein Wissen gibt er seinen Teilnehmenden praxisnah in seinen Seminaren weiter. 

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Prof. Dr. Holger Schwarz

Prof. Dr. Holger Schwarz ist Personaler aus Leidenschaft. Viele Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung als Personalreferent und Personalleiter haben sein Denken und Handeln geprägt. Er ist operativ und strategisch erfahren und gerne als Lenker und Stratege tätig. Sein Wissen gibt er seinen Teilnehmenden praxisnah in seinen Seminaren weiter. 


  • Arbeitsschwerpunkte
    • Recruiting
    • Personal- und Organisationsentwicklung
    • Individualarbeitsrecht
    • Kollektivarbeitsrecht
Kurse
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Sebastian B. Jürgensen

Sebastian Jürgensen absolvierte sein Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Konstanz am Bodensee. Bereits während seines Studiums ging er einer Tätigkeit bei einer Immobilien- und Projektmanagement Gesellschaft nach. Nach dem Studium stieg er in eine renommierte Arbeits- und IT-Rechts-Boutique in Hamburg ein und gründete daraufhin die eigene Kanzlei JUERGENSEN LAW®. Erfahrung sammelte er außerdem als Leiter Recht/ppa./legal Counsel in einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Hamburg sowie bei einer Tätigkeit für eine interdisziplinäre Großkanzlei und als Legal-Counsel im Arbeits- und IT-Recht in einem Internationalen Informationstechnologiekonzern. Herr Jürgensen ist ehrenamtlich bei einer Stiftung & Mitglied des „Landesverband des Diakonischen Werk Hamburg" in Hamburg Othmarschen tätig und betreut dort als Gesprächspartner demenziell erkrankte Patienten. In seinen Seminaren gibt er seine umfangreichen Erfahrungswerte praxisnah und verständlich an seine Teilnehmenden weiter. 



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Sebastian B. Jürgensen

Sebastian Jürgensen absolvierte sein Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Konstanz am Bodensee. Bereits während seines Studiums ging er einer Tätigkeit bei einer Immobilien- und Projektmanagement Gesellschaft nach. Nach dem Studium stieg er in eine renommierte Arbeits- und IT-Rechts-Boutique in Hamburg ein und gründete daraufhin die eigene Kanzlei JUERGENSEN LAW®. Erfahrung sammelte er außerdem als Leiter Recht/ppa./legal Counsel in einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Hamburg sowie bei einer Tätigkeit für eine interdisziplinäre Großkanzlei und als Legal-Counsel im Arbeits- und IT-Recht in einem Internationalen Informationstechnologiekonzern. Herr Jürgensen ist ehrenamtlich bei einer Stiftung & Mitglied des „Landesverband des Diakonischen Werk Hamburg" in Hamburg Othmarschen tätig und betreut dort als Gesprächspartner demenziell erkrankte Patienten. In seinen Seminaren gibt er seine umfangreichen Erfahrungswerte praxisnah und verständlich an seine Teilnehmenden weiter. 




  • Arbeitsschwerpunkte
    • Arbeitsrecht (Individuelles und kollektives)
    • IT-Recht (Inklusive Datenschutzrecht und IT-Sicherheit)
    • Vertragsgestaltung (auch im Immobilienbereich)
    • Compliance

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