Wertschätzend und motivierend führen!

In diesem e-Seminar erfahren Sie als zukunftsorientierte Führungskraft, wie Sie sowohl junge als auch erfahrene, hochmotivierte, wie innerlich gekündigte Mitarbeiter:innen in unsicheren und sich ständig verändernden Zeiten und Rahmenbedingungen individuell, wertschätzend, vertrauensbildend und Performance fördernd führen können. Lernen Sie die Kunst der positiven sinngebenden Psychologie kennen. Führen Sie in Zukunft andere Menschen so, wie diese das von Ihnen erwarten.

Rechtsfragen zur Entgeltabrechnung

Gekonnt Haftungsrisiken vermeiden

Als Entgeltabrechner oder Entgeltabrechnerin müssen Sie täglich viele rechtliche Vorschriften beachten. In diesem Seminar gibt Rechtsanwältin Caroline Charissé einen Überblick über die Kerninhalte des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Zivilrecht im Bereich der Entgeltabrechnung. Durch dieses praxisbezogene e-Seminar gewinnen Sie Sicherheit im Bereich der rechtlichen Grundkenntnisse, die für die korrekte und effektive Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderlich sind. Außerdem werden tagesaktuelle Themen besprochen und Beispiele zum Themenfeld der Lohnpfändung genannt. Ihr erworbenes Know-How trägt dazu bei, Fehlerquellen zu vermeiden und Kostenrisiken zu minimieren.

Verhandlungsführung

Die neusten Erkenntnisse der psychologischen Verhandlungsführung kennen lernen und erfolgreich in Vertrieb und Verkauf umsetzen.

Erfolgreiches Bewerber Recruiting und professionelle Kandidatengewinnung

Finden sie in einem schwierigen Arbeitsmarkt die passenden Talente für Ihr Unternehmen

Der Wettbewerb um Arbeitskräfte wird zunehmend härter. Unternehmen, die ihre Personalbeschaffung nicht optimal aufgestellt haben, müssen sich immer häufiger mit weniger und mit teilweise ungeeigneten Bewerbern zufriedengeben. Doch jedes Unternehmen kann den Kampf um gute Bewerber gewinnen, indem es seine Stärken geschickt ausspielt. In dem Seminar "Professionell Bewerber anziehen und Kandidaten gewinnen" eignen die Teilnehmer sich die Kompetenz an, diese zu erkennen und gezielt einzusetzen.

Authentisch, wirkungsvoll, erfolgreich.

Wer bist du, was ist für dich authentisch und wie willst du sein? Wie du authentisch, wirkungsvoll erfolgreich wirst.

Finde heraus, was deine persönlichen Stärken sind und setze sie gezielt ein um authentisch, wirkungsvoll und erfolgreich zu sein. In diesem Seminar lernst du dich selbst besser kennen. Du lernst, was es heißt "authentisch" zu agieren und spürst welche Leichtigkeit und Kraft damit verbunden ist. 

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Krisenmodus

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Thomas Artmann berichtet aus zweieinhalb Jahren Praxiserfahrung mit der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen im COVID-Krisenmodus. Er greift dabei auf umfangreich gewonnene Daten aus der Praxis zu. Zudem zeigt er detailliert auf, wie die Organisation unter Kontaktbeschränkungen mit digitalen Mitteln gelingen kann und teilt Erfahrungen über die Umsetzung bei nicht-digitalaffinen Unternehmen. Er zeigt zudem einen vollständigen Prozess der Gefährdungsbeurteilung auf der eng an die GDA-Leitlinien angelehnt ist und das Unternehmen auch bei der Nachbearbeitung leitet und unterstützt.

Finanzbuchhaltung mit SAP

In diesem Seminar zeigt Claus Heßling, Experte für Rechnungslegung in SAP, wie ein sicherer Umgang mit den vielfältigen Möglichkeiten der Finanzbuchhaltung in SAP unkompliziert gelingt. Er beschreibt praxisnah die Funktionen des Kontenplans mit Kontengruppen und Feldstatus, gibt Einblicke in die Funktionen der Anlagenbuchhaltung, erläutert sinnvolle Möglichkeiten für das Controlling mit steuernden Elementen wie den Kostenstellen und vieles mehr. Außerdem zieht er einen Vergleich von SAP ERP mit S/4 HANA. Die Teilnehmer wenden das erworbene Wissen konkret im Rahmen von Buchungen in den unterschiedlichen SAP-Systemen und bei anschaulichen Fallbeispielen an.

Arbeitsrecht Basic

Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

In diesem Seminar schildert Rechtsanwalt Jünger Probleme bei der Führung von Mitarbeitern aus arbeitsrechtlicher Sicht und zeigt praxisbezogene Lösungsmöglichkeiten für diese auf. Behandelt werden wichtige Themen wie ein rechtssicherer Umgang mit Low Performance oder der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Dabei werden die Grundlagen des Arbeitsrechts anhand kurzer Fälle erläutert. Um die erworbenen Fähigkeiten im Praxisalltag bestmöglich umsetzen zu können, erhalten Sie Checklisten, Musterformulierungen und Hinweise zur aktuellen Rechtsprechung.

Fehlzeitenmanagement und Motivation in der Führung

Ihr Impuls-Seminar für Führungskräfte

Mit fundiertem Wissen, frischen Impulsen und praxisnahen Anregungen werden Sie nach dem Seminar in der Lage sein, Ihr Fehlzeitenmanagement zu optimieren, Ausfallzeiten zu reduzieren und die intrinsische Motivation Ihres Teams zu steigern. Ein Gewinn für alle Seiten: mehr Produktivität und eine positivere Arbeitsatmosphäre.

Vom Teammitglied zur Führungskraft

Rollenwechsel erfolgreich meistern

So gestalten Sie Ihre neue Rolle als Führungskraft vertrauensvoll, fachlich zielorientiert sowie kommunikativ transparent. Sie erfahren, wie Sie emotional intelligent und psychologisch sinnbasiert führen. Sie erfahren, wie Sie die Herausforderung vom Teammitglied zur Führungskraft erfolgreich meistern. Außerdem klären Sie Ihre neue Rolle als Teamleader:in und bekommen wertvolle Handlungsempfehlungen, wie Sie die kollaborative Zusammenarbeit, Selbst-Motivation und Performance Ihres Teams steigern.