Fehlzeitenmanagement und Motivation in der Führung

Inhalte des Seminares:

Fehlzeitenmanagement - Worum geht es? Was kann ich als Führungskraft tun?
Fehlzeitenmanagement - Kurz-Abwesenheiten in den Griff bekommen
Fehlzeitenmanagement - Langzeitabwesenheiten in den Griff bekommen
Fehlzeitenmanagement - Fehlzeitengespräche führen
Motivation - worum geht es? Was kann ich als Führungskraft tun?
Das Fehlzeiten ABC für Führungskräfte

Das nehmen Sie mit

Sie erhalten wertvolle Impulse und tiefgreifendes Wissen sowie praxisorientierte Anregungen, um Ihr Fehlzeitenmanagement erfolgreich zu optimieren. Ziel ist es, Mitarbeiterausfälle zu minimieren und gleichzeitig die Motivation in Ihrem Team zu fördern. Nutzen Sie dieses Know-how, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und ein positiveres Arbeitsklima zu schaffen.

Die Zielgruppe

Dieser richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalabteilungen auf sämtlichen Hierarchieebenen. Das beinhaltet leitende Angestellte wie Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder, mittleres Management wie Abteilungsleiter und Teamleiter, sowie Nachwuchsführungskräfte und solche, die sich in einer Vorbereitungsphase auf eine Führungsposition befinden. Der Fokus liegt auf Personen, die Entscheidungsbefugnisse haben und Verantwortung für Mitarbeiter tragen, unabhängig von der Größe oder Art ihres Teams oder ihrer Abteilung.

Die Methodik

Vortrag mit anregenden Gruppendiskussionen, um ein tiefgründiges und interaktives Lernerlebnis zu fördern.

Impuls-Seminar für Führungskräfte

^€479,00 /Person
_{(inkl. 19% MwST.)}

1-tägiges online-Seminar

Maximal 20 ^Teilnehmer

Termin 1
Start: 17.01.2024 ^{09:00 Uhr}

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Start: 19.02.2024 ^{09:00 Uhr}

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Start: 18.03.2024 ^{09:00 Uhr}

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Start: 17.04.2024 ^{09:00 Uhr}

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Start: 17.07.2024 ^{09:00 Uhr}

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