12.12.22 09:00 Uhr

Erfolgreiches Bewerber Recruiting und professionelle Kandidatengewinnung

Der Wettbewerb um Arbeitskräfte wird zunehmend härter. Unternehmen, die ihre Personalbeschaffung nicht optimal aufgestellt haben, müssen sich immer häufiger mit weniger und mit teilweise ungeeigneten Bewerbern zufriedengeben. Doch jedes Unternehmen kann den Kampf um gute Bewerber gewinnen, indem es seine Stärken geschickt ausspielt. In dem Seminar "Professionell Bewerber anziehen und Kandidaten gewinnen" eignen die Teilnehmer sich die Kompetenz an, diese zu erkennen und gezielt einzusetzen.

Das nehmen Sie mit:

1ZED – Konzept zur erfolgreichen Personalgewinnung anwenden und umsetzen

2Stellenausschreibungen adressatengerecht optimieren

3Erfolgreiche Arbeitsmarktstrategien entwickeln und gezielt umsetzen

4Aktivitäten der Personalgewinnung messen, kontrollieren und optimieren

5Die Teilnehmenden erfahren, wie sie mehr und bessere Bewerbungen erhalten

6Vakanzen füllen, Wunschbewerber anziehen und Gewinnung idealer Kandidaten

Zeitplan

Tag 1

09:00 Uhr: Vorstellungen, Erwartungen, Ziele und Herausforderungen jedes Teilnehmenden

09:45 Uhr: Unser Arbeitsmarkt - ein Blick in die Zukunft

10:00 Uhr: Bedeutung, Prozesse und Faktoren für Arbeitgeberattraktivität

10:30 Uhr: Kurze Pause

10:45 Uhr: Entwicklung einer erfolgreichen Arbeitsmarktstrategie

11:45 Uhr: Das ZED-Konzept zur erfolgreichen Personalgewinnung unternehmensspezifisch entwickeln

12:30 Uhr: Mittagspause

13:15 Uhr: Das ZED-Konzept zur erfolgreichen Personalgewinnung anwenden und umsetzen

14:00 Uhr: Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting alignen und optimieren

15:30 Uhr: Kurze Pause

16:00 Uhr: Präsentation der Ergebnisse, fachkollegiales Feedback und Austausch 

16:30 Uhr: Ende

 

Tag 2

09:00 Uhr: Kanäle, Methoden, Best Practices und Aktivitäten, um Bewerber anzuziehen und Kandidaten zu gewinnen

10:30 Uhr: Kurze Pause

10:45 Uhr: Innovative Methoden der Personalgewinnung entwickeln und umsetzen

12:30 Uhr: Mittagspause

13:15 Uhr: Stellenanzeigen adressatengerecht optimieren

14:00 Uhr: Erarbeiten konkreter Maßnahmen und Vorgehensweisen für Vakanzen der Teilnehmenden - direkt zum umsetzen!

15:30 Uhr: Kurz Pause

15:45 Uhr: Aktivitäten der Personalgewinnung messen und kontrollieren

16:15 Uhr: Fazit, Feedback

16:30 Uhr: Ende

Schwierigkeitsgrad

Anfänger und Fortgeschrittene. Keine Vorkenntnisse erforderlich. 

Zielgruppe

Fachkräfte und Führungskräfte des Personalmanagements, Recruiter, Mitarbeitende aus Marketing und Unternehmenskommunikation, Führungskräfte der vom Fachkräftemangel betroffenen Betriebe und Bereiche

Seminartyp/Methodik

Im Vordergrund stehen die individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden bei der Aufgabe, Bewerber anzuziehen und Kandidaten zu gewinnen. Daher wechseln sich Vortragsteile des Experten ab mit Erfahrungsaustausch, Anwendungsübungen, Einzelarbeit und Kleingruppenarbeit

Schlagworte

Personalgewinnung, Personalbeschaffung, Rekrutierung

Erfolgreiches Bewerber Recruiting und professionelle Kandidatengewinnung

1.090,00 /Person
(inkl. 19% MwST.)

2-tägiges online-Seminar
Maximal 0 Teilnehmer

Termin 1
Start: 12.12.2022 09:00 Uhr
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Durch dieses Seminar führt Sie:

Gunther Wolf

Gunther Wolf ist Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe sowie Experte für Performance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organische Wachstumsstrategien.

Er ist seit 1984 als Führungskräftetrainer sowie zertifizierter Management- und Strategieberater tätig. Zu seinen Referenzen zählen Kunden wie Amazon, die BMW Group oder auch die Bundesregierung.

Er entwickelte z.B. die ZED-Methode zur erfolgreichen Personalgewinnung. Aufgrund seiner wegweisenden Innovationen ist er ein gefragter Referent, Redner und Key Note Speaker.  

Der vielfache Buchautor wurde für sein Buch "Mitarbeiterbindung – Strategie und Umsetzung im Unternehmen" mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet und vermittelt sein Wissen in seinen Seminaren praxisnah an alle Teilnehmenden.

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