Erfolgreiches Bewerber Recruiting und professionelle Kandidatengewinnung

Das nehmen Sie mit:

Zeitplan

Tag 1

09:00 Uhr: Vorstellungen, Erwartungen, Ziele und Herausforderungen jedes Teilnehmenden

09:45 Uhr: Unser Arbeitsmarkt - ein Blick in die Zukunft

10:00 Uhr: Bedeutung, Prozesse und Faktoren für Arbeitgeberattraktivität

10:30 Uhr: Kurze Pause

10:45 Uhr: Entwicklung einer erfolgreichen Arbeitsmarktstrategie

11:45 Uhr: Das ZED-Konzept zur erfolgreichen Personalgewinnung unternehmensspezifisch entwickeln

12:30 Uhr: Mittagspause

13:15 Uhr: Das ZED-Konzept zur erfolgreichen Personalgewinnung anwenden und umsetzen

14:00 Uhr: Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting alignen und optimieren

15:30 Uhr: Kurze Pause

16:00 Uhr: Präsentation der Ergebnisse, fachkollegiales Feedback und Austausch 

16:30 Uhr: Ende

Tag 2

09:00 Uhr: Kanäle, Methoden, Best Practices und Aktivitäten, um Bewerber anzuziehen und Kandidaten zu gewinnen

10:30 Uhr: Kurze Pause

10:45 Uhr: Innovative Methoden der Personalgewinnung entwickeln und umsetzen

12:30 Uhr: Mittagspause

13:15 Uhr: Stellenanzeigen adressatengerecht optimieren

14:00 Uhr: Erarbeiten konkreter Maßnahmen und Vorgehensweisen für Vakanzen der Teilnehmenden - direkt zum umsetzen!

15:30 Uhr: Kurz Pause

15:45 Uhr: Aktivitäten der Personalgewinnung messen und kontrollieren

16:15 Uhr: Fazit, Feedback

16:30 Uhr: Ende

Schwierigkeitsgrad

Anfänger und Fortgeschrittene. Keine Vorkenntnisse erforderlich. 

Zielgruppe

Fachkräfte und Führungskräfte des Personalmanagements, Recruiter, Mitarbeitende aus Marketing und Unternehmenskommunikation, Führungskräfte der vom Fachkräftemangel betroffenen Betriebe und Bereiche

Seminartyp/Methodik

Im Vordergrund stehen die individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden bei der Aufgabe, Bewerber anzuziehen und Kandidaten zu gewinnen. Daher wechseln sich Vortragsteile des Experten ab mit Erfahrungsaustausch, Anwendungsübungen, Einzelarbeit und Kleingruppenarbeit

Schlagworte

Personalgewinnung, Personalbeschaffung, Rekrutierung