Führen ohne disziplinarische Führung

Das nehmen Sie für sich mit:

• Laterale Führung kennen und leben lernen
• Sandwich-Leadership in der Praxis sicher anwenden
• Führung auf Augenhöhe herstellen, Führung wahrnehmen und übertragen.
• Verantwortung annehmen, verantwortlich sein und die Selbstverantwortung im Team fördern.
• Empathische sowie professionelle Abgrenzung und dennoch Kollege:in sein.
• Grundlagen und Tipps für Vertrauen, Kooperation, Transparenz, wertschätzende sinnbasierte Führung.
• In herausfordernden Situationen souverän handeln und typische Fehler vermeiden.

Zeitplan

Tag 1:

• 09:00-10.30: Begrüßung, Vorstellung, TN Ziele/Erwartungen, Trainingsvertrag, Zeiten, erste Reflexion zum Trainingsthema (90 min)
• 10.30-10.50 Uhr: Kaffeepause (20 min)
• 10.50-12.30 Uhr: Ihre Aufgabe: Führung auf Augenhöhe bekommen, Führung wahrnehmen und übertragen (100 min)
• 12.30-13.30 Uhr: Mittagspause (60 min)
• 13.30-15.00 Uhr: Verantwortung annehmen, verantwortlich sein und die Selbstverantwortung im Team fördern. Teil 1 (90 min)
• 15.00-15.20 Uhr: Kaffeepause (20 min)
• 15.20-17.00 Uhr: Verantwortung annehmen, verantwortlich sein und die Selbstverantwortung im Team fördern. Teil 2 (100 min)
• 17.00 Uhr: Ende Tag 1

Tag 2: 

• 09:00-10.30: Begrüßung, Reflexion Tag 1, TN Ziele/Erwartungen, Empathische professionelle Abgrenzung und dennoch Kollege:in sein, Teil 1 (90 min)
• 10.30-10.50 Uhr: Kaffeepause (20 min)
• 10.50-12.30 Uhr: Empathische professionelle Abgrenzung und dennoch Kollege:in sein, Teil 2, ( 100 min)
• 12.30-13.30 Uhr: Mittagspause (60 min)
• 13.30-15.00 Uhr: Grundlagen und Tipps für Vertrauen, Kooperation, Transparenz, wertschätzende sinnbasierte Führung, (90 min)
• 15.00-15.20 Uhr: Kaffeepause (20 min)
• 15.20-16.50 Uhr: Souverän sein in schwierigen Situationen und typische Fehler vermeiden. (90 min)
• 16.50-17.00 Uhr: Zusammenfassung, Feedback, Ende Tag 2

Schwierigkeitsgrad

Einsteiger bis Experten

Zielgruppe

Führungskräfte

Seminartyp und Methodik

Interaktives e-Seminar mit Trainerinput, hoher Praxisanteil, Teilnehmer:innen Aktivitäten, Diskussionen, Gruppenübungen, Video´s und Reflexionen

Schlagworte

Projektmanagement, Laterale Führung, Sandwich-Leadership