Maximal 20 Teilnehmer

Webinar „Arbeitsrecht für Führungskräfte - Fallstricke vermeiden“

Für Führungskräfte und leitende Angestellte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten um auch haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.


Daher gilt es:
  •  genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist und
  • sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.

In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher  

Themenpunkte u.a.:
 
Rechte und Pflichten der Führungskräfte
  •  Haftung von Führungskräften
  • Kündigungsschutz für Führungskräfte
  • Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften  (u.a. Arbeitszeit) für Führungskräfte
  • Geheimhaltungspflichten der Führungskräfte

Fehlervermeidung bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

  • Stellenanzeige, Stellenausschreibung, AGG
  • Behandlung von Bewerbungsunterlagen
  • Vorstellungsgespräch
  • Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
Rechtssicherheit bei bestehenden Arbeitsverhältnissen
  • Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
  • Direktionsrecht richtig nutzen
  • Versetzung
  • Änderungskündigung einsetzen
  • Leistungs- und Mitarbeiterkontrolle
  • Einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen  
Effektiver Umgang mit problematischen Mitarbeitern
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Ermahnung und abmahnen
  • Freistellung von AN
  • Abmahnungen und Umgang mit Schlechtleistern
  • Krankheitsbedingte Kündigung insbesondere Suchtkranke Mitarbeiter und innere Kündigung
  • Problem Blaumacher
 
 
Auflösung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Kündigung von Schlechtleistern
  • Aufhebungsverträge gestalten
 
 
Recht und Pflichten des Betriebsrats
  • Mitbestimmungsrechte des BR
  • Taktik Betriebsrat: 10 Punkte Plan
 

Zielgruppe

Arbeitgeber, Personalleitung, leitende Angestellte und Führungskräfte             


€498,00 /Person
(inkl. 19% MwST.)

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Durch dieses Seminar führt Sie:

Jean-Martin Jünger

Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Wissmannlaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der Fachhochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig.
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