Arbeitsschwerpunkte

• Arbeitsrecht (Individuelles und kollektives)
• IT-Recht (Inklusive Datenschutzrecht und IT-Sicherheit)
• Vertragsgestaltung (auch im Immobilienbereich)
• Compliance

Berufserfahrung

• Einstieg in eine rennomierte Arbeits- und IT-Rechts-Boutique in Hamburg
• Gründung der eigenen Kanzlei JUERGENSEN LAW®
• Leiter Recht / ppa. / legal Counsel in einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Hamburg
• Tätigkeit für eine interdisziplinäre Großkanzlei in der Hafencity Hamburgs
• Legal Counsel im Arbeits- und IT-Recht in einem internationalen Informationstechnologiekonzern in Deutschland

Qualifikationen

• Fachanwaltskurs Arbeitsrecht
• Fachanwaltskurs IT-recht
• Zertifizierter Datenschutzbeauftragter (TÜV)
• Zertifizierter Datenschutzauditor (TÜV)
• Zertifizierter IT-Security-Beauftragter (TÜV)
• Certified Compliance Officer (TÜV)
• CompTIA Securitiy+ (Florida, USA)*
• Certified Information Systems Auditor – CISA® (Florida, USA)**

 

*laufende Fortbildung

**laufende Fortbildung

Publikationen

"Der Cybersecurity Act - Wohin steuert Europa in Fragen der Cybersicherheit?",

Dr. Wulf/Jürgensen, erschienen in digitales-wirtschaftswunder.de

Broschüre für Arbeitgeber, "Das neue Nachweisgesetz - Anpassungsbedarf für Arbeitgeber"

Branchenkenntnisse

Banken,Versicherungen,  Schiffahrt, Groß- und Einzelhandel, Bau- und Immobilienunternehmen, Anlagen- und Maschinenbau, Nahrung und Restaurant, Pharma, E-Commerce, Gesundheitsdienstleister, Hotels, IT-Dienstleister, Telekommunikation, Transport (Eisenbahn), Textilhandel, Stahl- und Metallindustrie, Werbung

Referenzen

Nur auszugsweise:

• Betreuung u.a. des BR der IT-Gesellschaft eines Universitätsklinikums in Deutschland
• Umstellung einer mittelständischen Unternehmensgruppe auf die Datenschutzgrundverordnung "DSGVO ready"
• Beschäftigtendatenschutz konformer Verkauf einer Konzerngesellschaft 
• rechtskonforme Implementierung von M365 (inkl. sämtlichen Modulen) 
• Datenschutzkonforme AGB für einen Onlinehändler / E-Commerce 
• Kollektivrechtliche Regelung  eines führenden ERP Systems 
• Beratung eines Hotels bei Fragen des Datenschutzes
• Kurzarbeitsregelung (auch ggü. Agenturen für Arbeit) und kollektiven KuA-Betriebsvereinbarungen 
• Deutsche /europäische und außereuropäische Markenanmeldung für einen global tätigen e-commerce Anbieter
• Vertretung von Arbeitnehmern bei Kündigungsschutzprozessen und Aufhebungsvertragsverhandlungen im Rahmen einer größeren Umstrukturierung eines  großen dt. Versicherers
• Implementierung eines Data-Warehouse-Systems für einen deutschen Konzern 
• Durchführung eines Datenschutz-Audits bei einem mittelständischen Unternehmen (>1.200 MA) 
• Inhouse-Seminare zum Thema "Arbeitsrechtliche Grundlagen" 
• Begleitung der rechtlichen Implementierung eines DataLossPrevention-Systems in einem Unternehmen in Deutschland
• Betreuung der rechtlichen Implementierung einer neuen Frontend Lösung für Reportings über unterschiedliche legal entities hinweg
• Beratung eines Konzerns bei der kollektivrechtlichen Implementierung eines EDR (Endpoint Detection & Response) Systems
• Beratung eines kleinen mittelständischen IT-Unternehmens bei einem Betriebsübergang
• Dauerhafte arbeitgeberseitige arbeitsrechtliche HR-Beratung einer großen überörtlich agierenden ästhetisch-medizinischen Chirurgie u.a. in 3x Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin und Köln