02.11.22 14:00 Uhr

Effektive Personalgewinnung

Zeitgemäße Recruitingkanäle sowie insbesondere deren zielgruppenspezifische Kombination gewinnen immer stärker an Bedeutung. Dies liegt nicht zuletzt an einem massiven War for Talents. In diesem kompakten 90-minütigen e-Seminar werden verschiedene Suchkanäle vorgestellt und beispielhaft gezeigt, wie diese auf die jeweilige Zielgruppe auszurichten sind, um die Kandidaten und Kandidatinnen zu überzeugen. Die korrekte Anwendung sowie Optimierungsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen werden in praxisnahen Gruppen- und Paaraufgaben interaktiv geübt.

Das nehmen Sie mit:

1Reflektion des eigenen Recruiting Prozesses

2Optimierungsmöglichkeiten wahrnehmen und erkennen

3Verschiedene Recruitingkanäle nutzen und zielgruppenspezifisch kombinieren

4Arbeitgeberimage kompakt transportieren

Zeitplan

10 Min
Intro + Anliegen 

10 Min
Recruiting-Workflow + CAX 

15 Min
Recruitingkanäle kennenlernen 

10 + 20 Min
Recruitingstrategie mit Übung 

10 + 10 Min
Employer Branding mit Übung 

5 Min
Action Plan

Schwierigkeitsgrad

Anfänger und Fortgeschrittene

Zielgruppe

Mitarbeitende aus Personal und Human Resources - Fachabteilungen, die Bewerber:innen suchen - Personalverantwortliche mit oder ohne Vorkenntnisse

Seminartyp/Methodik

Input & Austausch, interaktive Gruppen- und Paarübungen

Schlagworte

Personalgewinnung, Recruiting, Personalsuche

Effektive Personalgewinnung

95,00 /Person
(inkl. 19% MwST.)

1-tägiges online-Seminar
Maximal 0 Teilnehmer

Termin 1
Start: 02.11.2022 14:00 Uhr
Termin Detail
Jetzt Buchen!
Termin 2
Start: 21.04.2023 14:00 Uhr
Termin Detail
Jetzt Buchen!
Termin 3
Start: 02.08.2023 14:00 Uhr
Termin Detail
Jetzt Buchen!
Termin 4
Start: 20.11.2023 14:00 Uhr
Termin Detail
Jetzt Buchen!
Weitere Termine Anfragen!

Wir erstellen Ihnen ein Angebot für größere Teams!

Teilen Sie uns einfach mit welche Bedürfnisse für Ihr Team bestehen — Wir unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot.

Individuelles Angebot anfordern!
Durch dieses Seminar führt Sie:

Dr. Ina Fliegen

Dr. Ina Fliegen ist Diplom-Psychologin und verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung als HR Director internationaler Unternehmen mit Führungs- und Budgetverantwortung. Darüber hinaus ist sie als HR-Consultant, Coach, Hochschuldozentin und Trainerin tätig und gibt ihr wertvolles Wissen praxisnah in ihren Seminaren weiter. Zu Ihren Referenzen zählen unter anderem die Deutsche Telekom, BASF oder ThyssenKrupp Business Services.

Mehr Informationen über Dr. Ina Fliegen