03.01.2024 10:30 Uhr
Maximal 20 Teilnehmer

Führungsstärke 4.0

In der heutigen digitalen Welt ist effektives Leadership entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. In diesem Kurs "Führungsstärke 4.0" lernen Sie von Max Mustermann, einem renommierten Experten für Leadership in der digitalen Ära, wie Sie Ihre Führungsqualitäten stärken und erfolgreich in einem sich ständig wandelnden Umfeld agieren können.

Der Kurs bietet einen umfassenden Überblick über die Herausforderungen und Chancen, die die digitale Ära mit sich bringt. Sie lernen, wie Sie als Führungskraft die Potenziale neuer Technologien nutzen, digitale Transformation vorantreiben und innovative Lösungen entwickeln können.

Lerninhalte

  1. Einführung in die digitale Ära: Herausforderungen und Chancen für moderne Führungskräfte
  2. Die Rolle des Leaders in der digitalen Transformation: Strategien zur Gestaltung des Wandels
  3. Führen virtueller Teams: Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in der digitalen Arbeitswelt
  4. Digitale Führungskompetenzen entwickeln: Umgang mit Unsicherheit, Komplexität und schnellem Wandel
  5. Innovationskultur fördern: Kreativität und Agilität in der digitalen Ära
  6. Datenbasierte Entscheidungsfindung: Nutzung von Daten und Technologie für fundierte Führungsentscheidungen
  7. Digitale Kommunikation und Präsenz: Aufbau einer starken digitalen Präsenz und Führungskommunikation
  8. Change-Management in der digitalen Transformation: Strategien zur erfolgreichen Veränderungsführung
  9. Entwicklung zukunftsorientierter Führungskompetenzen: Anpassungsfähigkeit, Resilienz und lebenslanges Lernen
  10. Fallstudien und Best Practices: Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis für inspirierende Leadership in der digitalen Ära

Ziele & Nutzen

Dieser Kurs zielt darauf ab, Führungskräften das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um in der digitalen Ära erfolgreich zu führen. Durch innovative Lerninhalte und praxisnahe Übungen werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Lage versetzt, ihre Führungsstärke 4.0 zu entwickeln und als inspirierende Leader in der digitalen Welt zu agieren.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation zu verstehen und proaktiv zu gestalten. Sie werden befähigt, virtuelle Teams effektiv zu führen, innovative Kulturen zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zudem werden sie in der Entwicklung digitaler Kommunikationsfähigkeiten geschult, um eine starke Präsenz in der digitalen Arbeitswelt aufzubauen.

Der Nutzen des Kurses liegt darin, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Führungsqualitäten für die digitale Ära stärken und sich als innovative und inspirierende Führungskräfte positionieren können. Sie werden in der Lage sein, Teams effektiv zu motivieren, kreative Lösungen zu entwickeln und ihre Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation zu führen. Der Kurs bietet somit einen klaren Wettbewerbsvorteil für die Teilnehmenden, um in der digitalen Ära erfolgreich zu sein.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an erfahrene Führungskräfte und aufstrebende Talente, die in der digitalen Ära ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln und erfolgreich agieren möchten. Er ist besonders geeignet für:

  1. Geschäftsführer und leitende Führungskräfte, die ihre Führungsstärke in der digitalen Transformation ausbauen möchten, um ihre Organisationen erfolgreich zu lenken.
  2. Manager und Teamleiter, die virtuelle Teams führen und ihre Fähigkeiten in der digitalen Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern möchten.
  3. Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihr eigenes Unternehmen erfolgreich durch die digitale Ära führen möchten und innovative Führungskompetenzen entwickeln wollen.
  4. Führungskräfte im Bereich der Organisationsentwicklung und Change-Management, die ihre Fähigkeiten zur Veränderungsführung in der digitalen Transformation stärken möchten.
  5. Professionals, die eine Karriere in Führungspositionen anstreben und ihre Fähigkeiten zur digitalen Führung weiterentwickeln möchten.
Der Kurs bietet Teilnehmenden mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Branchen die Möglichkeit, ihre Führungsqualitäten in der digitalen Ära zu verbessern und ihre Unternehmen erfolgreich in einer sich ständig wandelnden Umgebung zu positionieren.

Methoden

Das Web-Seminar "Führungsstärke 4.0" nutzt innovative Methoden, um den Teilnehmenden interaktives und praxisorientiertes Lernen zu ermöglichen. Hier sind einige der angewandten Methoden:

Live-Präsentationen: Max Mustermann präsentiert die Kursinhalte live und vermittelt sein Fachwissen und seine Erfahrungen in verständlicher und inspirierender Weise.

Fallstudien: Durch die Analyse von realen Fallstudien aus der Praxis erhalten die Teilnehmenden Einblicke in erfolgreiche Leadership-Strategien in der digitalen Ära. Sie werden ermutigt, Lösungsansätze zu diskutieren und ihre eigene Sichtweise einzubringen.

Interaktive Diskussionen: Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen, Erfahrungen auszutauschen und sich mit anderen Kursteilnehmern über die Herausforderungen und Chancen der digitalen Ära auszutauschen. Dadurch entsteht ein dynamischer und lernerzentrierter Austausch.

Praktische Übungen: Durch praktische Übungen, wie beispielsweise Rollenspiele oder Gruppenarbeiten, können die Teilnehmenden ihr erlerntes Wissen anwenden und in realitätsnahen Szenarien ihre Führungsfähigkeiten in der digitalen Ära stärken.

Online-Ressourcen: Den Teilnehmenden werden ergänzende Materialien und Ressourcen zur Verfügung gestellt, die sie selbstständig erkunden können. Dies können beispielsweise Fachartikel, Videos oder Links zu weiterführender Literatur sein, um das Verständnis und die Kenntnisse zu vertiefen.

Online-Plattform: Die Kursinhalte werden über eine spezielle Online-Plattform bereitgestellt, auf der die Teilnehmenden auf Aufzeichnungen der Live-Sitzungen zugreifen, zusätzliche Materialien herunterladen und mit anderen Kursteilnehmern kommunizieren können.

Diese Methoden gewährleisten, dass die Teilnehmenden des Web-Seminars "Führungsstärke 4.0" aktiv in den Lernprozess einbezogen werden und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in der digitalen Führung weiterentwickeln können. Die Kombination aus Live-Präsentationen, Fallstudien, interaktiven Diskussionen, praktischen Übungen und Online-Ressourcen schafft eine abwechslungsreiche und effektive Lernumgebung.

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(inkl. 19% MwST.)

3-tägiges online-Seminar
Maximal 20 Teilnehmer

Termin 1
Start: 03.01.2024 10:30 Uhr
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Max Mustermann

Max Mustermann ist ein hochqualifizierter und erfahrener Dozent im Bereich der Weiterbildung mit fundierter Fachkompetenz und einer inspirierenden Lehrmethode, der seine Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und persönliches Mentoring dabei unterstützt, berufliche Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz und positiven Rückmeldungen hat Max einen herausragenden Ruf als visionärer und motivierender Dozent, der Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.

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